Welong年中間作業会議

Welong は、2022 年 7 月に中間会議を開催することを歓迎します。Welong チームのメンバーは、自然の中で学び、考えるために清陵山脈の頂上に集まります。

会議では 2 つの議題があります。 1つ目は会社の新しい価値観を総括してフィードバックすること、2つ目は2022年上半期の優れた業績を表彰し表彰することです。

会談は晴天の中、正式に始まった。 私たちの価値観システムの教師は、この会議で Welong 家族が達成する必要がある合意について詳細に説明し、各メンバーが過去 1 年間に Welong の価値観システムを個人的にどのように実践したかを振り返りました。 会議ではグループごとに議論が行われ、文書が作成されました。 すべてのメンバーが合意に達する必要があります。

会談は緊張しながらも温かい雰囲気の中で行われた。 3時間の議論を経て基本的に合意に達した。

2 番目のトピックは間違いなく目を引くものです。 優勝、準優勝、３位が順次発表されました。 ゼネラルマネージャーのウェンディは自らステージに上がり、優勝者に賞品を支払いました。